職種 | 理学療法士 |
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地域 | 愛媛県松山市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 月給:285,700円‐300,000円 ‐内訳‐ 基本給:220,700円‐235,000円 資格手当:65,000円 ※賞与:年2回 前年度2ヶ月 ※昇給あり |
施設形態 | その他 |
・株式会社すまいるらいふが、主に運営している3施設(空港:40名・星岡:28名・喜与町:25名)の入居者に訪問リハビリの提供を行います。 ・リブウェル空港通を拠点に、各施設への訪問リハビリを提供します。 ・訪問には社用車を使用し、お1人で業務を行っていただきます。 ・月々の給与もしっかりと支給され、土日休みですのでプライベートも充実です☆
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 愛媛県松山市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】250,000円~320,000円 【精勤手当】10,000円 【賞与】年2回計4.60ヶ月分(前年度実績) |
施設形態 | クリニック・診療所 |
●クリニックでのリハビリ業務をお願いします。 ●主な業務は、運動療法、物療の実施、指導、及び中学、高校のクラブに対するトレーナー活動などです。 ●クリニック内の人間関係も良く、クリニック負担の院内旅行・年3回の食事会などもあり、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます◎ ●患者さんからの信頼も厚いクリニックです!!
・《常勤》理学療法士の募集です。 ・事業所併設のサービス付高齢者住宅にお住いのお客様への訪問リハビリを提供いただきます。 ・施設で過ごされる高齢者の方々の終の棲家として生涯をサポートします。 ・月の平均残業時間は10時間ほどですし、週休2日制なので、ライフワークバランスも保つ事が可能です! ・伊予鉄空港通3丁目バス停から徒歩3分の距離です。
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 愛媛県松山市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】208,300円-230,300円 ※特殊勤務手当 20,000円込み 【別途手当】 ・住宅手当10,000円-13,000円 ・家族手当3,800円-9,000円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
施設形態 | 介護施設 / 病院 |
・一般病床44床、地域包括ケア病床44床の生協病院です。 ・今回は併設のデイケアにて、リハビリ業務を行っていただく方を募集しています。 ・男性への育児休暇取得推進、有給休暇の取得推進など働きやすい環境づくりに力を入れています◎
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 愛媛県西条市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】240,000円-290,000円 ※資格手当20,000円、調整手当20,000円込み 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
施設形態 | その他 |
●有限会社キャンパスは、西条市・新居浜市・今治市にデイサービスや訪問ステーションを展開する会社です。 ●障がいをお持ちのお子様が楽しくリハビリができるよう支援をお願いします。 ●有給休暇の取得を促進★プライベートの時間をしっかり確保できます♪
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 愛媛県西条市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】240,000円-290,000円 ※資格手当20,000円、調整手当20,000円込み 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
施設形態 | その他 |
●有限会社キャンパスは、西条市・新居浜市・今治市にデイサービスや訪問ステーションを展開する会社です。 ●障がいをお持ちのお子様の成長のサポートをお願いします★やりがいを感じていただけるお仕事です。 ●有給休暇の取得を促進★プライベートの時間をしっかり確保できます♪
●放課後デイサービスにて、障がいをお持ちのお子様の成長をサポートしていただきます。 ●療育にご興味があり、やる気があれば経験は問いません★人柄重視の採用です♪ ●勤務日数、時間はライフスタイルに合わせてご相談ください。
・一般病床44床、地域包括ケア病床44床の生協病院です。 ・今回は併設のデイケアにて、リハビリ業務を行っていただく方を募集しています。 ・寝たきりや家に閉じこもるのを防ぎ、心身機能の維持、回復を目指しリハビリを行っていただきます。 ・勤務日数、時間等はご相談の上決定致します。
●有限会社キャンパスは、西条市・新居浜市・今治市にデイサービスや訪問ステーションを展開する会社です。 ●障がいをお持ちのお子様が楽しくリハビリができるよう支援をお願いします。 ●職員を大切にしてくれる会社★職員が笑顔で快活に働けるよう、環境づくりに注力しています。
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 愛媛県新居浜市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】205,500円- 基本給 170,500円- 調整手当 35,000円 住宅手当 家族手当 【賞与】年2回、4.25ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 |
施設形態 | 介護施設 |
●研修は入職してからと、その後も毎月行われるのでスキルアップも可能です◎ ●多機能法人なので、本人に意欲があれば、様々な施設の経験ができますよ!! ●女性の方はもちろん、男性職員の方も育児休暇・介護休暇が取得しやすい環境です!!