小林市 作業療法士 (OT) 求人

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2020年11月25日 更新
  • 託児所あり
  • 担当者オススメ

残業ほぼナシで17時退勤可能!マイカー通勤OK!託児所ありで、小さなお子様がいる方にもピッタリ!

医療法人 けんゆう会 園田病院

求人番号:30803

職種 作業療法士
地域 宮崎県小林市
雇用形態 常勤
給与 基本給:215,000円〜247,250円
通勤手当:実費支給(上限12,900円/月)
賞与:あり(前年度実績 年2回)
施設形態 病院

◆病院での言語聴覚士業務のお仕事です。 ◆入院及び外来患者様の治療プログラムの実施をお願いします。 *主な対象:摂食・嚥下障害・構音障害・失語症など *嚥下造影検査(VF)や嚥下内視鏡検査(VE)等も実施しています ◆老人保健施設(さわやかセンター)併設のため、ローテーション業務もあります。 ◆託児所がありますので、小さなお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境が整っています。

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月給20万円以上!有給休暇取得率高め◎残業少なめでプライベート充実☆

株式会社アメックスエステート 介護付有料老人ホーム ウエルコート佐土原

求人番号:32903

職種 作業療法士
地域 宮崎県小林市
雇用形態 常勤
給与 基本給:180,000円〜220,000円
資格手当:20,000円
能力手当:2,000円〜10,000円
家族手当(会社規定あり)
通勤手当:上限10,000円
賞与:あり 年2回
施設形態 介護施設

*定員37名の住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様のリハビリ業務のお仕事です。 *残業は基本的にはありません。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 *有給休暇も取得しやすい雰囲気で、消化率高めです。 *育児休業の取得実績もあり、子育て中のスタッフに理解のある職場です。

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  • 年間休日120日以上
  • 教育体制万全
  • 担当者オススメ

【年間休日120日】常勤・非常勤での募集♪働き方が選べる職場です♪

社会福祉法人 燦燦会 ふれあいの里

求人番号:24083

職種 作業療法士
地域 宮崎県小林市
雇用形態 常勤
給与 月給:175,000円〜265,000円
賞与:年2回
施設形態 介護施設 / その他

◆知的障害者通所施設運営◆ ・障害児通園事業(デイサービス) ・知的障害者地域生活援助事業(グループホーム) ・自立支援指定サービス事業 でのお仕事です♪ 【現在のリハスタッフ在籍状況】 PT:非常勤2名 OT:非常勤1名 ST:常勤1名・非常勤3名体制です♪ ★常勤スタッフ特に募集です★

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サイトでは紹介していない非公開求人が求人全体の約70%あります!

  • 年間休日120日以上
  • 教育体制万全
  • 担当者オススメ

【年間休日120日】常勤・非常勤での募集♪働き方が選べる職場です♪

社会福祉法人 燦燦会 ふれあいの里

求人番号:24084

職種 作業療法士
地域 宮崎県小林市
雇用形態 パート
給与 月給:175,000円〜265,000円
賞与:年2回
施設形態 介護施設 / その他

◆知的障害者通所施設運営◆ ・障害児通園事業(デイサービス) ・知的障害者地域生活援助事業(グループホーム) ・自立支援指定サービス事業 でのお仕事です♪ 【現在のリハスタッフ在籍状況】 PT:非常勤2名 OT:非常勤1名 ST:常勤1名・非常勤3名体制です♪ ★常勤スタッフ特に募集です★

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  • 教育体制万全
  • 人気求人
  • 担当者オススメ

勤務時間 08:30〜17:30

医療法人 東陽会 整形外科 前原病院

求人番号:2847

職種 作業療法士
地域 宮崎県小林市
雇用形態 常勤
給与 225,000円〜
施設形態 病院

新卒の方も応募可能教育体制充実

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  • 担当者オススメ

〈週休2日制〉通所リハビリテーションでのリハビリ及び生活指導です!

医療法人 友光会 整形外科 押領司病院

求人番号:27495

職種 作業療法士
地域 宮崎県小林市
雇用形態 常勤
給与 月給 220,000円〜250,000円
基本給 170,000円〜200,000円
職務手当 30,000円〜30,000円
業務手当 20,000円〜20,000円
施設形態 クリニック・診療所

通所リハビリテーションでのリハビリ及び生活指導を行っていただきます。 学校行事等のお休み相談可能です。 子育て中の方にも働きやすい職場環境が整っています。

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  • 寮・住宅補助有
  • 担当者オススメ

【日祝休み◎】教育体制もバッチリなので安心して働けますよ♪

医療法人 養気会 池井病院

求人番号:28671

職種 作業療法士
地域 宮崎県小林市
雇用形態 常勤
給与 月給:200,000円〜260,000円

〜内訳〜
基本給:190,000円〜250,000円
職務手当:10,000円
住宅手当:〜25,000円

賞与:前年度実績 年2回・計3.00月分
施設形態 病院

◎増員のための求人です (現在理学療法士:8名、作業療法士:6名) ◎当院における作業療法業務全般:患者様の身体機能、日常 生活活動向上のための治療業務等を行っていただきます! 糖尿病内科・血液内科に特化しており、疾病の予防・治療に注力している病院で、介護老人保健施設・訪問看護ステーションも整備★ 医療面と介護面もどちらからもサポートしております。 診療科目の中でも、特に糖尿病治療や透析医療に注力しており、泌尿器科においても専門医を配置している他、大学病院との連携を図ることでより質の高い医療提供を目指しています!! *教育担当者、チューター(相談役)を中心に成長をサポー ト *研修や学会にも積極的に参加する等、教育にも力を入れて おり、スキルアップを図ることが可能 *各種資格取得への応援金等制度がたくさんあります。 *カウンセラーを配置し、職員のメンタルヘルスにも取り組んでいます。 教育体制もしっかりしていますので、経験が浅い方でも安心して勤務可能です♪

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  • 担当者オススメ
S訪問看護ステーション

求人番号:4313

地域 宮崎県小林市
施設形態 訪問リハビリ
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宮崎県キャリアアドバイザー

山口 楓馬

九州・沖縄の求人担当をしております山口楓馬と申します。 弊社をご利用いただき、ありがとうございます。ご転職をお考えの皆様に「PTOTST WORKERを利用して転職して良かった!」と感じていただけるように誠心誠意、皆様のご転職をサポートさせていただきます。 私自身は、長崎で生まれ育ち、熊本で学生生活を過ごし、現在は福岡で日々奮闘しております。 前職では不動産の営業も行っておりましたので、ご転居される方には家賃相場やおすすめの地域もお伝え出来ますので、お気軽にご相談ください!

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ご利用者の声

慣れない土地での転職活動。暖かいサポートに感謝します。

ご利用者
満足度
5点
(5点)
  • 40代
  • 長崎県長崎市

回復期病院→回復期病院

主人の転勤に伴っての転職で、今まで一度も行ったことのない長崎県でのお仕事探し。 当初は不安でいっぱいでした。とにかく誰かに相談したいという気持ちで登録させて頂いたのですが、本当に助かりました。 求人情報は豊富さはもちろんのこと、一番驚いたのが、地域柄や公共交通機関情報、近くのスーパーから子どもの進学先まで、気になることは全て調べてくださったことです。 何気ない私との会話から私が気になっていることを覚えていてくださり、次のお電話の機会に『余談ですが、、』と色々なことを教えてくださいました。 私だけでなく、家族全員が安心して長崎県に転居することができました。オススメしてくださった病院も私にぴったりのところで、のんびり、ゆっくりした雰囲気の中でお仕事を楽しめております。この度は本当にありがとうござました。
アドバイザー

アドバイザーから一言

ご丁寧にありがとうございます。 私の父も転勤族だったため、見知らぬ土地へ引っ越す不安は良く分かります。 またお仕事に関しても一箇所で10年以上勤めていらっしゃって、初めてのご転職。ご不安もごもっともだったと思います。私も心配していたのですが、ご家族全員が長崎県を大好きになられたとのことで、九州出身の私も大変嬉しく感じております(笑) 職場に関しては、求めていらっしゃる環境そのものだと、自信を持ってご案内致しました(笑)これからも無理なさらず、お仕事頑張ってください。

キャリアアップを目指した転職活動!

ご利用者
満足度
5点
(5点)
  • 30代
  • 長崎県長崎市

老健施設→一般病院

今までは老健施設で10年経験をし、病院での勤務を希望しておりました。今まではPTもOTもあまり垣根がなく、自分の居場所と仕事のやりがいに疑念を持った点と医療的分野も学びたいということもあり病院への転職を志望しておりました。今回初めての転職で不安な中、ホームページを拝見してして紹介会社を利用させていただきました。担当者が自分の将来的なビジョンを細かくヒアリングしてくれて、その上で提案してくれた病院に面接前から気に入ってしまい、どうしても内定を取りたいと思いました。面接前に細かく面接対策をしてくれたことが一番印象に残っています。そのお陰で今では第一志望の病院で勤務することができました。今後もし転職をする機会があればまた紹介会社を利用させていただきたいと思います。
アドバイザー

アドバイザーから一言

この度は、弊社をPTOTSTワーカーをご利用いただきまして誠にありがとうございました。初めての転職活動にご満足いただけて非常に嬉しく思います。私のモットーとしては、求職者様が将来どんなビジョンを描いているのか、どんな働き方を希望されているのか、その二点を意識してお伺いするようにしています。お互い共有することでミスマッチを防ぎ、長期入職をしていただきたいと思っております。
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