●勤務日は相談可能♪無理のない勤務で働けるため、ご家庭と両立したい方にもおすすめ求人です★ ●適格なアドバイスで支えてくれる優しい先輩もたくさんいるので、経験の浅い方でも安心です! ●チームワークを大切に、仕事を楽しめる仲間をお待ちしています♪
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 静岡県静岡市葵区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】18万9,000円~(大卒1年目) ※経験や能力を考慮し決定 【手当】 役職手当:1万1,000円 世帯主住宅手当:9,000円 扶養手当:1万2,000円 子ども手当:2人目で3,500円/人、3人目以降1,000円/人 【昇給】年1回 【賞与】年3回 計3.4ヵ月分(前年度実績)※業績による |
施設形態 | 病院 |
●病院にて作業療法士としてリハビリの提供と付随する業務全般をお任せします。経験者優遇☆彡 ●母体安定で福利厚生充実★扶養手当や住宅手当の支給もあり、スタッフへのサポート体制もばっちり◎ ●17時終業!日祝固定お休みでプライベートも充実★
●病院(療養病床、地域包括ケア病床)・介護老人保健施設・訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務全般に従事していただきます。 ●定着率も高く、ベテランスタッフさんも多数活躍中☆先輩スタッフとマンツーマンで研修もあり、働きやすい職場です♪ ●敷地内に職員用保育園を完備☆子育て中の方も安心して働けます☆
●デイサービスにて、作業療法士としてリハビリ業務に従事していただきます! ●桜橋駅から徒歩3分と毎日の通勤にも便利な立地です♪マイカー通勤も可能です◎ ●頑張りは昇給・賞与でしっかり評価!社会保険も完備で安心して働いていただけます◎
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 静岡県静岡市葵区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】26万円~32万円 ※給与は経験を考慮して決定します。 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
施設形態 | 介護施設 / その他 |
●利用者様のお話にじっくりと耳を傾け、バイタルチェックと健康相談、健康管理、書類作成等を担当していただきます。 ●一部介護業務(歩行介助・食事見守りなど)と送迎業務も行っていただきます。 ●給与は前職や経験をしっかり考慮して決定してもらえますので、スタート月給30万円以上も可能ですよ!
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 静岡県静岡市葵区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】20万5,700円~28万9,800円 ※経験・能力による 【別途】 業績給(部門業績・毎月の実績により支給) 住宅手当(規定あり) 退職金前払い制度(規定あり) 【賞与】年3回 【昇給】あり |
施設形態 | 病院 |
●複数の病院、介護施設を運営する「医療法人社団アール・アンド・オー」が母体で安定感があります! ●充実した福利厚生の一例として、社員寮・社員食堂・図書室・保養所などを完備★他にも嬉しい制度が盛り沢山あります♪♪ ●研修制度・キャリアパス制度も充実◎将来を見据えて学んでいける環境です!
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 静岡県静岡市葵区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】20万5,700円~28万9,800円 ※経験・能力による 【別途】 業績給(部門業績・毎月の実績により支給) 住宅手当(規定あり) 退職金前払い制度(規定あり) 【賞与】年3回 【昇給】あり |
施設形態 | 訪問リハビリ |
●複数の病院、介護施設を運営する「医療法人社団アール・アンド・オー」が母体★安心できる労働環境の中ご勤務いただけます! ●通勤や通所施設へ通うことが困難となった方の身体機能向上・維持へ向けて訪問リハビリを実施していただきます。 ●柚木駅から徒歩5分とアクセス良好★マイカー通勤もOK♪無料駐車場も完備されており、通勤しやすさも魅力です♪
●発達障がいをお持ちのお子さんをお預かりし、遊びや学習を通して、お子さんの自立支援のお手伝いをして頂きます。 ●日曜固定休の週休2日制ですので、プライベートも大切にできます♪ ●年2回昇給があり、頑張りがしっかり評価されます!
●デイサービスセンターでの作業療法士業務全般☆やりがいを持って働ける職場です! ●年間休日125日!!業界内でもかなり多めの休日設定です!しっかりリフレッシュしながらゆとりを持ってお仕事に取り組めます。 ●育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり☆ライフステージが変わっても安心して長期的にお勤めいただけます◎
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 静岡県静岡市葵区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】32万3,000円~38万3,000円 《内訳》 ・基本給 19万6,000円~24万8,000円 ・固定残業代 4万4,000円~5万2,000円(20時間分) ・ハビー手当 1万円(完全シフト制による手当) ・資格手当 2万5,000円 ・専門手当 4万円 ・ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改定による手当) 【その他手当】 資格手当 1万円~2万5,000円(重複支給あり) 家族手当・住宅手当(入社一年以降・規定による) 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
施設形態 | その他 |
●障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポートをお願いします。 ●お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握、支援計画の立案・進捗確認・更新、関係機関との連絡調整や関係構築等も行っていただきます。 ●スタート月給が32万円以上と給与水準が高く、賞与や昇給もありますので、安定した収入を確保できます◎