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松山市 駅チカ
理学療法士 (PT) 求人

公開求人数:27件

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2024年03月29日 更新
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病院併設の有料老人ホーム★月10日休み♪年間休日120日!お休みがしっかり取れてメリハリつけて働けます!

株式会社中川メディカル 有料老人ホームうめの小町

求人番号:46590

職種 理学療法士
地域 愛媛県松山市
雇用形態 常勤
給与 【月給】23万3,000円~26万3,000円
基本給:20万円〜23万円
職務手当:1万円
ベースアップ手当:3,000円
資格手当:2万円
《その他手当》
住宅手当:上限1万5,000円
育児手当:上限1万5,000円
医療費助成手当 
年末年始手当 
超過勤務手当
【昇給】1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
【賞与】計 3.00ヶ月分(前年度実績)
施設形態 介護施設

●介護付有料老人ホームにてリハビリ業務全般に従事していただきます。リハスタッフ初配置の為、経験3年以上の方が対象です! ●併設の中川病院にはリハスタッフが在籍しているため、わからないことがある場合は教えていただけます。 ●住宅手当や育児手当など各種手当が充実しており、生活面もサポートしてもらえます♪

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日曜定休◎希望休取得可能♪残業ほぼなし!訪問リハビリで理学療法士募集!

株式会社 結依 訪問看護ステーションゆい

求人番号:55075

職種 理学療法士
地域 愛媛県松山市
雇用形態 常勤
給与 【月給】22万円~25万円
《内訳》
基本給:20万円~23万円
資格手当:2万円

【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
施設形態 訪問リハビリ

●リハビリや機能訓練、バイタルチェック、主治医や関係者との医療連携等、入院時や退院時のリハビリ内容の連携を行っていただきます。 ●対応エリアは松山市の城北地域が中心で、訪問には社有車使用(軽自動車)していただきます。 ●日曜日が定休で、希望休も取得可能ですので、予定も立てやすく、プライベートも充実させられます♪

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≪経験1年以上の理学療法士さん募集中♪≫「いよ立花駅」徒歩2分☆マイカー通勤もOK☆日祝固定休☆住宅手当あり☆広く学べる病院求人です!

松山医療生活協同組合 松山協和病院

求人番号:53043

職種 理学療法士
地域 愛媛県松山市
雇用形態 常勤
給与 【月給】21万5,100円~24万3,300円
≪内訳≫
基本給 18万100円~20万8,300円
職務手当 5,000円
調整手当 3万円

≪その他手当≫
住宅手当 持ち家:本給の2%、借家:1万円

【昇給】有 2,700円~2,900円/月
【賞与】有
施設形態 病院

●外来、入院、訪問リハビリ、介護事業所において機能訓練をしていただきます。病院の建物内に訪問看護ステーションや小規模多機能ホームなどがあり、幅広い経験を積めます◎ ●経験1年以上の理学療法士さんは応募可能です!経験の浅い方・ブランクのある方でもまずはご相談ください☆ ●松山市街地から近く、伊予鉄横河原線「いよ立花駅」から徒歩2分と、電車通勤に便利な病院です♪

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【土日休み☆週休2日制!残業ほぼなし!】福利厚生充実!リハビリ特化型デイサービスで理学療法士さん募集☆☆

株式会社J・H・S ポシブル石手川

求人番号:53011

職種 理学療法士
地域 愛媛県松山市
雇用形態 常勤
給与 【月給】 22万円〜30万円
基本給: 14万円〜17万円
職務手当:4万5,000円
資格手当:2万5,000円
調整手当:1万円〜6万円

皆勤手当:1万円(当月皆勤の場合に支給)

賞与:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与:年2回 0円〜50万円(前年度実績)
施設形態 介護施設 / その他

●リハビリデイサービス「ポシブル石手川」での理学療法士業務全般☆リハビリ業務(生活訓練・機能訓練)、身体機能評価、プログラムの立案等、利用者様の送迎、その他通所介護施設における介護業務等のお仕事です。 ●残業はほぼなし!土日がお休みの週休2日制で、体力的にも無理なく働けます◎ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 ●これからますますニーズが高まる介護業界で、経験を積むことができますよ!

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《石手川公園駅から徒歩10分♪》訪問リハビリ業務★月8~9休★残業ほぼなし♪♪マイカー通勤OK♪♪

ダイヤサービス有限会社 住宅型有料老人ホーム ダイヤ

求人番号:52955

職種 理学療法士
地域 愛媛県松山市
雇用形態 常勤
給与 【月給】23万円~30万円

※賞与:年2回/2ヶ月分(実績あり)
※昇給:~2.00%(実績あり)
施設形態 訪問リハビリ

●住宅型有料老人ホーム入居者様や、ご利用者様宅でのリハビリ業務をお願いします。 ●業務効率化を図るため記録は電子化しています!残業はほぼなく、プライベートの時間をしっかり確保できます♪ ●石手川公園駅から徒歩10分と徒歩圏内★駐車場が完備されていますのでマイカー通勤もOK♪

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  • 託児所あり
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【院内保育所あり☆日・祝休み☆賞与3.8ヶ月分!】えひめ子育て応援企業◎歴史ある地域密着病院で理学療法士募集!

医療法人団伸会 奥島病院

求人番号:52604

職種 理学療法士
地域 愛媛県松山市
雇用形態 常勤
給与 【月給】20万円〜22万5,000円
基本給:20万円〜22万5,000円
育児手当:小学校入学前までは1万2,000円/1人、小学3年生までは5,000円/1人を支給
家族手当
住居手当
準備片付手当(該当者のみ当院規定により支給あり)
時間外手当

昇給:1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与:計3.8ヶ月分(前年度実績)
施設形態 病院

●さまざまな道具を使ったリハビリテーション、日常生活に必要な応用動作の回復サポートを行っていただきます。 ●日曜・祝日定休で週休2日制◎しっかりリフレッシュしながらお仕事に取り組めます◎ ●院内保育所あり!病院内にあり、小さいお子様がいる方でも安心して働けます。保育料は月額1万2,000円ですが、育児手当が出るため、実質無料で利用可能です!

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【母体安定◎駅徒歩4分とアクセス良好!】日曜休み!残業少なめ◎人間関係が良くアットホームな職場です!

株式会社 ケアセンターとかじ デイサービスセンター和楽

求人番号:51695

職種 理学療法士
地域 愛媛県松山市
雇用形態 常勤
給与 【月給】25万円
施設形態 介護施設 / その他

●温かい雰囲気のアットホームなデイサービスです。理学療法士業務を担当していただきます! ●日曜日が定休日なので家族や友人と予定を合わせやすく、プライベートとの両立もしやすいです。残業も少なめなのでワークライフバランスを重視される方にもおすすめです! ●伊予鉄道高浜線・大手町駅から徒歩約4分!また、松山駅前駅からも、徒歩約6分とアクセス抜群です☆通勤にも負担がかかりません。

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【年間休日114日☆警察署前駅から徒歩3分とアクセス良好!】休暇充実☆無理なくしっかり休める病院です☆

社会医療法人真泉会 松山まどんな病院(旧NTT西日本松山病院)

求人番号:51667

職種 理学療法士
地域 愛媛県松山市
雇用形態 常勤
給与 【月給】22万7,480円〜30万8,000円
基本給:22万2,480円〜30万円
住宅手当:5,000円〜8,000円

*年末年始手当 3,000円~5,000円
*育児手当(保育料半額補助)
*扶養手当
*住宅手当

昇給:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与:年2回 計 3ヶ月分(前年度実績)
施設形態 病院

●理学療法士としてリハビリテーション業務に従事していただきます。現在5名の理学療法士と1名のリハビリアシスタントの計6名でリハビリテーション業務を実施しています。 ●年間休日114日◎週休2日制で、お仕事とプライベートとのメリハリをつけた生活が叶います! ●伊予鉄 警察署前駅から徒歩3分とアクセス抜群!!毎日の通勤もラクラクです!

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  • 年間休日120日以上
  • 教育体制万全
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  • 寮・住宅補助有
  • 車通勤OK
  • 土日祝休み
  • 交通費支給

年間休日122日☆土日祝固定休み☆木屋町駅から徒歩10分◎住宅手当・交通費一律支給など福利厚生が充実☆

医療法人一朋会 増田病院

求人番号:51069

職種 理学療法士
地域 愛媛県松山市
雇用形態 常勤
給与 【月給】21万6,000円~28万5,000円
≪内訳≫
基本給:18万6,000円~23万円
役職手当:2万5,000円~5万円
住宅手当:5,000円(一律)
≪諸手当≫
皆勤手当:6,000円

【昇給】制度あり
【賞与】年2回 計3.40ヶ月分(前年度実績)
施設形態 訪問リハビリ

●看護、介護およびリハビリテーションを中心とした病院にて訪問リハビリ業務に従事していただく理学療法士さん募集です! ●年間休日122日、土日祝固定休みでプライベートも充実させることができます◎ ●住宅手当や交通費が一律に支給されます!経験やスキルによっては月給28万円以上スタートも可能です☆

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《急募》訪問未経験OK!年間休日119日★土日祝休み♪月給26万円以上の高額求人です!

株式会社ひかり 訪問看護ステーションひかり

求人番号:50050

職種 理学療法士
地域 愛媛県松山市
雇用形態 常勤
給与 【月給】26万円~29万円
《内訳》
基本給:21万円
職務手当:4万円〜7万円
無事故手当:1万円

【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
施設形態 訪問リハビリ

●原則、勤務地に出勤後、訪問先でのリハビリを行っていただきます。報告書の作成もお願いします。 ●リハビリを通して利用者さんへ1対1で個別ケアを行います。1日の訪問件数は平均5~6件です。 ●利用者の方は、高齢者より若い難病の方が多く、小児の利用者もいらっしゃいます。

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