城陽市 言語聴覚士 (ST) 求人

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2020年10月27日 更新
  • 高額求人
  • 駅チカ
  • 託児所あり

【高額求人】院内保育所あり☆賞与4か月分☆マイカー通勤OK☆育児中の方も働きやすい環境です!

医療法人萌友会 ほうゆうリハビリテーション病院

求人番号:38048

職種 言語聴覚士
地域 京都府城陽市
雇用形態 常勤
給与 【月給】257,500円-293,800円
(※資格手当30,000円、業務手当30,000円込み)

賞与年2回(計4か月分/前年度実績)
昇給年1回
施設形態 病院

・常勤の言語聴覚士の募集です。 ・地域でいま必要とされる病院を目指し、2019年6月より回復期リハ病棟を立ち上げ! ・グループ法人間での研修会あり☆常にスキルアップを目指すチャレンジ精神のある方、是非ご応募下さい! ・育児中のスタッフも多数活躍中!院内保育所があり、仕事と家庭の両立がしやすい職場です☆ ・JR奈良線 城陽駅より徒歩5分。無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです♪

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  • 教育体制万全

資格を活かして働きませんか?定着率バツグンの施設です!

社会福祉法人 南山城学園

求人番号:23351

職種 言語聴覚士
地域 京都府城陽市
雇用形態 パート
給与 ※年齢・経験を考慮の上決定
施設形態 介護施設

・非常勤の理学療法士さん、作業療法士さん、言語聴覚士さん募集です! ・人材育成に力を入れており、「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業者に選ばれました。求める人物像にもある「成長意欲が高い方」が活躍できる環境です。 ・在籍スタッフのほとんどが、職員アンケートで「仕事にやりがいを持っている」と答えています!雇用形態や職種に関係なく、地域貢献・社会貢献の実感を持ちながら働けますよ。 ・勤務スタイルは相談可能です!無理のない就業スタイルを一緒に見つけていきましょう。 ・マイカーでの通勤もOKです。通いやすさも定着率の高い理由のひとつです♪

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  • 年間休日120日以上
  • 教育体制万全
  • 寮・住宅補助有
独立行政法人国立病院機構 南京都病院

求人番号:541

地域 京都府城陽市
施設形態 病院
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京都府キャリアアドバイザー

内山 広夢

この度は、数ある求人 転職サイトの中から弊社のPT OT ST WORKERをご利用頂き誠に有難うございます。 今回皆様が弊社転職サービスをご利用になられて何年か経過した後、 ふと人生を振り返られた際に""あの転職は正解だった""と思って頂ける様、 何よりも前向きなイベントにして頂けるように 誠心誠意、皆様の転職をサポートさせて頂く所存です。 よろしくお願いいたします!

岡田 梨奈

ご登録頂きまして、ありがとうございます! 就職や転職は、今後の人生が大きく変わっていく大切な時期です。 その就職・転職のお手伝いをさせて頂き、一人でも多くの皆様が幸せで楽しいと思って頂ける職場を 見つけ、ご転職に向けて全力でサポートさせて頂きます! 宜しくお願い致します。

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ご利用者の声

現状を打破できる職場を紹介して頂きました。

ご利用者
満足度
5点
(5点)
  • 30代
  • 兵庫県明石市

訪問看護ステーション→老健施設

私は知り合いの紹介でSTの立ち上げスタッフとして訪問看護ステーションへ就職しました。が、1年経っても訪問件数が増えず、既にSTさんがおられる施設でリハビリをしたいと思うようになりました。そこで、友人の紹介でPTOTSTワーカーさんへ相談をしてみることにしました。専属の担当者の方へ現状をお伝えしたところ、翌朝にはご連絡を頂き、計4件の求人の労働条件からリハビリの人数・残業の有無などの職場環境まで詳しく教えて頂きました。その翌週には、2件の施設さんへ見学に行き、すぐに働くところを見つけることが出来ました。PTOTSTワーカーさんの対応が思ったより早く、しっかりと私の思いを汲み取ってご紹介頂いたことに深く感謝しています。それだけでなく一度施設様から提示頂いた基本給から1万円UPする交渉までして頂き、無料でそこまでして頂いたことで、本当に満足のいく転職をすることができました。
アドバイザー

アドバイザーから一言

こういったケースは今回だけでなく、よくあります。立ち上げ業務は様々な意味で経験を積めるので、非常にやりがいを感じられる反面、思うようにいかなかったり、壁にぶつかってしまった時に、周りのサポートがないと心が折れてしまうこともあります。弊社ではそういった方のご転職を幾度となくサポートしてきた実績がありますので、安心してご相談下さい。完全無料で、専属のアドバイザーが責任を持ってサポートさせて頂きます。

教育体制の整った環境で経験を積むことができました!

ご利用者
満足度
4点
(4点)
  • 20代
  • 滋賀県大津市

公立病院→一般病院

私は、新卒で公立病院に就職しましたが数ヶ月で、たった1人の先輩だったセラピストが退職し、1人で仕事をすることとなってしまいました。技術も経験も未熟であった私は、責任や仕事の重圧に耐えきれず体調を崩してしまい、やむを得ず退職することとなりました。 セラピストとしての自信を失った私は、なかなか前向きに仕事を探すことができなかったのですが、登録した御社のアドバイザーから連絡を頂き、仕事を案内して頂きました。 なかなかモチベーションの上がらなかった私でしたが、前職との違いや魅力を熱心にご説明して下さる姿勢に、少しずつ心を動かされました。最後には「一度ご見学に行きましょう!」と背中を押して下さり、半信半疑ながら行った病院でしたが、本当に驚かされました。 前職とは全く正反対の教育・研修体制が充実した職場環境で、この病院ならどんなに大変でもしっかりと経験を積むことができると直感的に思いました。担当の方のフォローもあり、無事に就職することができました。今では後輩指導に力を入れております!
アドバイザー

アドバイザーから一言

このたびはPTOTSTワーカーをご利用いただきありがとうございます。ご提案させていただいた求人にご満足頂けました様で嬉しいです。 前職の退職理由は人により様々ですが、新しい職場をお探しするにあたり、必ず必要になる情報と弊社では考えております。 前職にはない魅力を備えた職場を今後もご提案してまいります!
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