滋賀県 言語聴覚士 (ST) 求人

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滋賀県の言語聴覚士事情
滋賀県の言語聴覚士を含む医療系の平均月収は国の調査で約25万円。賞与は年平均で約61万円(2.4ヶ月)になっています。言語聴覚士の求人は多くはなく、それは滋賀県でも例外ではありません。JR線のアクセス性がとても良いため、京都市や大阪市に仕事をしに行く方もいますが、アクセス性では滋賀県内も悪くはありません。求人の多い地域は、県庁所在地の大津市を中心に人口増加が続いている守山市、近江市、新快速の終着駅である長浜市です。求人の特徴は滋賀県の他の職種と同様に、年休120日以上や院内託児所、家賃補助などの厚い福利厚生を用意している医療施設があるという所です。
また全体的に残業時間が短く、自分の時間を拘束されずらい傾向にあります。給与水準が大阪に負けてしまうのはありますが、通勤時間も短くできて福利厚生もしっかりしている求人も多数ありますので、自分や家族の時間を大切にしたい方にはオススメの県になります。
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2020年10月22日 更新
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<大津市内>土日お休み♪JCHOが運営する人気の高い病院です♪

地域医療機能推進機構 滋賀病院

求人番号:16776

職種 言語聴覚士
地域 滋賀県大津市
雇用形態 常勤
給与 200,000円〜
施設形態 病院

地域医療機能推進機構(JCHO)が運営している病院ですので、福利厚生や研修体制がしっかりしています◎仕事とプライベートのメリハリ勤務をお考えの方におすすめ!!安定して長く勤めたい方も、是非一度お問い合わせ下さい★

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経験者歓迎♪ワークライフバランスに積極的に取り組む病院です!アットホームで働きやすい環境☆

医療法人 弘英会 琵琶湖大橋病院

求人番号:39420

職種 言語聴覚士
地域 滋賀県大津市
雇用形態 常勤
給与 【月給】255,000円-275,000円
(勤評手当32.500円、受託手当5,000円込み)

※別途手当あり
・皆勤手当3,500円
・家族手当3,000円(2人目以降1,000円/人)

賞与年2回(計3.7ヶ月分/前年度実績)
昇給年1回
施設形態 病院

・≪経験者歓迎♪≫常勤の言語聴覚士の募集です。 ・働きやすい環境作りにも力を入れている病院です。理想のワークライフバランスを実現しませんか? ・志の高いスタッフが多数在籍☆共に高め合える環境でスキルアップも可能です! ・無料駐車場完備でマイカー通勤OKです♪ ・希少な高額求人のため、ご興味のある方はお早目にご応募下さい!!

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  • 教育体制万全
  • 寮・住宅補助有

地域の中核病院のケアミックス病院☆幅広い疾患を学びスキルアップも可能です☆安定した職場環境です♪

医療法人弘英会 琵琶湖大橋病院

求人番号:22517

職種 言語聴覚士
地域 滋賀県大津市
雇用形態 常勤
給与 月給:258,500円〜278,500円
※経験等により優遇
※勤評手当、住宅手当、皆勤手当込み
※別途手当
・ 家族手当:3,000円(1人増す毎に1000円増)
施設形態 病院

・病床数199床を有するケアミックス型病院です。 ・常勤の言語聴覚士さん募集! ・月給25万円〜のスタートと高待遇求人です♪ ・福利厚生面でもスタッフの働きやすさを追究してくれていますので、長く腰を据えて働きやすい環境です◎ ・院外研修支援制度もあるので更にスキルアップできますよ! ・JR湖西線 堅田駅より徒歩15分。車通勤可(駐車場無料) ・見学可能♪気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい★

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  • 教育体制万全
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
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【週1日-OK】地域密着型の介護老人保健施設☆無料駐車場完備でマイカー通勤OK!柔軟な働き方が可能です♪

済生会 社会福祉法人恩賜財団済生会支部 滋賀県済生会介護老人保健施設ケアポート栗東

求人番号:37704

職種 言語聴覚士
地域 滋賀県栗東市
雇用形態 パート
給与 非常勤(パート・アルバイト)
【時給】1,500円
施設形態 介護施設

・非常勤の言語聴覚士の募集です。 ・ご利用者様お一人おひとりのニーズに対応し保健・医療・福祉サービスの支援を行っている法人です☆ ・生活期におけるリハビリテーション業務をお願い致します。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍☆丁寧な指導が受けられます!ブランクのある方も安心してスタート出来ますよ♪ ・勤務日数は週1日からOK♪ライフスタイル合わせた柔軟な働き方が可能です♪ ・手原駅より徒歩7分、マイカー通勤OKです♪無料駐車場完備♪

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  • 年間休日120日以上
  • 教育体制万全
  • 託児所あり
  • 交通費支給

【年間休日126日☆】保育所あり☆休暇制度・福利厚生充実の病院です!働きやすい環境です☆

医療法人 恒仁会 近江温泉病院

求人番号:36779

職種 言語聴覚士
地域 滋賀県東近江市
雇用形態 常勤
給与 【月給】
・大学卒以上203,300円-255,300円
・短大・専門学校卒197,300円-252,500円

※別途手当あり
・資格手当25,000円

※経験加算あり

昇給年1回
賞与年2回
施設形態 病院

・常勤の言語聴覚士の募集です。 ・回復期リハ病棟、療養病棟、認知症病棟、外来、デイリハセンター、訪問リハ等での言語療法全般をお願いします。 ・『人にやさしい病院』を目指しリハビリテーション・サービスを提供しています。 ・年間休日126日なので、お仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です☆ ・院内・院外での研修も盛んに行われていて教育体制が整っています!スキルアップ可能な環境です☆ ・職員寮や院内保育所も完備しているので遠方の方や子育て中の方も安心ですよ!

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  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

【年間休日123日!】ワークライフバランス良好♪スタッフ数も多く協力体制がバッチリ☆

医療法人社団阿星会 甲西リハビリ病院

求人番号:38180

職種 言語聴覚士
地域 滋賀県湖南市
雇用形態 常勤
給与 【月給】230,000円-300,000円
※別途手当あり
・皆勤手当 3,000円
・家族手当 2,000円/人
・食事補助 4,000円

【賞与】年2回(計3.5ヵ月)
【昇給】あり
施設形態 病院

・常勤の言語聴覚士募集! ・PTOTSTのスタッフ数が滋賀県内でもトップクラスの人数を誇っている病院です。 ・急性期を離脱された方を対象にリハビリを実施していただきます◎ ・年間休日も123日と多く、仕事とプライベートのバランスをうまくとりやすい環境です。 ・自分の時間や家庭を大切にしながら、お仕事を続けたい方に大変おすすめです。 ・JR草津線 甲西駅より徒歩15分。マイカー通勤可(駐車場あり)

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  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

【性別不問】年間休日120日☆オンオフのメリハリを付けて勤務して頂けます!ワークライフバランス重視の方にオススメです!

スミレ会グループ医療法人社団菫会 介護老人保健施設 野洲すみれ苑

求人番号:38171

職種 言語聴覚士
地域 滋賀県野洲市
雇用形態 常勤
給与 【月給】 190,000円-230,000円
(※職能手当15,000円-44,000円、資格手当20,000-20,000円込み)

昇給あり
賞与年2回(業績による、前年3.3ヶ月)
施設形態 介護施設

・常勤の言語聴覚士の募集です。 ・平成26年3月1日にオープンした近江富士をのぞむ場所に位置し、国道8号線沿いにある介護老人保健施設です。 ・定期的なリハビリテーション科主催の社内勉強会があり学べる環境が整っています。 ・志の高いスタッフが多数在籍しており、共に高め合える環境で自己成長も可能です! ・年間休日は120日とたっぷりあります♪オンオフのメリハリを付けて勤務して頂けますよ♪ ・マイカー通勤OKで通勤もラクラクです♪

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  • 年間休日120日以上
  • 寮・住宅補助有
  • 託児所あり
  • 新卒
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

【寮・託児所あり】★年間休日113日以上★大手グループ法人ならではの充実した福利厚生が魅力♪

医療法人医誠会 神崎中央病院

求人番号:38026

職種 言語聴覚士
地域 滋賀県東近江市
雇用形態 常勤
給与 【月給】215,000円-247,000円
※経験加算あり

【賞与】年2回(計3.4ヵ月)
【昇給】年1回
施設形態 病院

・常勤/言語聴覚士募集。 ・「神崎中央病院」は400床を有し、回復期リハ病棟、障がい者病棟、療養病棟をもつケアミックスタイプの病院です★ ・年間休日113日以上とお休みが多く、ゆとりを持って働けます。 ・寮(単身・ファミリー)や託児所も完備◎ ・先輩スタッフも多数在籍しており、何でも相談でき安心ですよ。 ・法人内でのリハビリ研修も行いますので、スキルアップを目指す方にお勧めの求人です。

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  • 交通費支給

《急募!》経験者募集!地域に根差した訪問看護ステーション☆即戦力として活躍してみませんか?

しが健康医療生活共同組合 訪問看護ステーションなないろサテライト

求人番号:37634

職種 言語聴覚士
地域 滋賀県湖南市
雇用形態 常勤
給与 【年収】420万(15年目の場合)
施設形態 訪問リハビリ

・《急募!》常勤の言語聴覚士の募集です。 ・即戦力となる経験者の募集です!あなたのスキルを活かして活躍してみませんか? ・地域密着型の訪問看護ステーションです。アットホームな職場ですよ♪ ・スタッフ同士の仲も良くチームワーク抜群で風通しの良い雰囲気です☆ ・嬉しい日祝固定休み♪オンオフのメリハリを付けてプライベートも大切にして頂けます♪ ・すぐに入職可能な方、是非ご応募下さい!

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  • 駅チカ
  • 寮・住宅補助有
  • 新卒
  • 車通勤OK
  • 土日祝休み
  • 交通費支給

経験不問♪新卒OK♪土日祝休み♪マイカー通勤OK♪手当充実♪賞与4.2か月分!働きやすい環境です♪

国立病院機構 紫香楽病院

求人番号:37520

職種 言語聴覚士
地域 滋賀県甲賀市
雇用形態 常勤
給与 【月給】184,600-
※別途手当あり
・扶養手当
・住居手当
・地域手当
・超過勤務手当
・特殊勤務手当

賞与年2回(計4.2ヶ月分/過去実績)
施設形態 病院

・常勤の言語聴覚士の募集です。 ・全ての患者様のために心地良い医療環境作りを目指している病院でのリハビリ業務です。 ・様々な経験を積んで頂けます!スキルアップしたい方にオススメの環境ですよ☆ ・嬉しい土日祝休み♪オンオフのメリハリを付けて勤務して頂けます。 ・信楽高原鉄道「 紫香楽宮跡駅」より徒歩3分☆マイカー通勤もOKです! ・経験不問!新卒OK!意欲的な方からのご応募お待ちしております!

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滋賀県キャリアアドバイザー

内山 広夢

この度は、数ある求人 転職サイトの中から弊社のPT OT ST WORKERをご利用頂き誠に有難うございます。 今回皆様が弊社転職サービスをご利用になられて何年か経過した後、 ふと人生を振り返られた際に""あの転職は正解だった""と思って頂ける様、 何よりも前向きなイベントにして頂けるように 誠心誠意、皆様の転職をサポートさせて頂く所存です。 よろしくお願いいたします!

岡田 梨奈

ご登録頂きまして、ありがとうございます! 就職や転職は、今後の人生が大きく変わっていく大切な時期です。 その就職・転職のお手伝いをさせて頂き、一人でも多くの皆様が幸せで楽しいと思って頂ける職場を 見つけ、ご転職に向けて全力でサポートさせて頂きます! 宜しくお願い致します。

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滋賀県のタウン事情
滋賀県の人口は約140万人です。
全国的に人口が減少傾向にある中、滋賀県の増加率は、東京、沖縄に次ぐ全国第三位です。
さらに、近畿圏では大阪府に次ぐ唯一の人口増加地域です。
理由としては、県庁所在地の大津市が京都駅までJRで10分、大阪駅までも40分と通勤のアクセスに非常に便利な上、その割りに地価がとても安いため、移り住む人が年々増えています。
特に守山市、草津市、栗東市の人口増加が高くなっています。

一見、広大に見える滋賀県ですが、実際の生活領域は大阪府よりも狭いと言われています。
県の半分が山林で、さらに県の6分の1が琵琶湖だからです。

また、滋賀県は内陸ですが、琵琶湖のおかげで比較的穏やかな気候です。
ただし、湖西・湖北地方に関しては、世界的な積雪量も観測されたことがあるほどの豪雪地帯で、日本最南端の特別豪雪地帯といわれています。

鉄道網ではJRと新幹線が主力を担い、サブで近江鉄道や信楽高原鐵道、京阪石山坂本線、京津線が走っています。
特にJRでは新快速の到達駅が伸びており滋賀県民にとっては良いことでしょう。
道路網では、元々交通の要衝であったことから多くの道路が通っており常に渋滞が発生しています。
特に大津市と京都市を繋ぐ国道1号線は慢性的渋滞になっています。






ご利用者の声

転居に伴った転職でした。

ご利用者
満足度
3点
(3点)
  • 20代
  • 和歌山県和歌山市

一般病院→一般病院

結婚に伴い、兵庫県から実家のある和歌山市内に転職しようと思い、転職を考えました。資格を取得してからの職活動は和歌山県では行わなかった為、病院の情報が全くない状態での転職活動でした。そんな時にサイトを拝見し転職サポートをお願いしましたが、病院の概要や募集の条件だけではなく、どんな経験のあるスタッフさんが在籍しているか、どんな雰囲気の病院であるか、と生の声を教えて頂き非常に自分がここで働くイメージが湧きやすく、参考になりました。また面接自体がかなり久しぶりで受け答えにも少し不安があったのですが、事前にしっかりと面接対策をしていただき当日も面接にご同行してくださったのも心強かったです。自身の納得がいく転職をすることができ、1人で転職活動をしていてはこうはいかなかったなと思いました。
アドバイザー

アドバイザーから一言

ご転居に伴う転職活動では、現地の情報がなく不安が大きいというお声をよく耳にします。ですので実際に病院や施設に伺い、コンサルタントの目でみたその現場の生の情報はとてもよろこんで頂けます! また、転職先の情報だけでなく、そこまでのアクセス方法や実際に働き始めた時のイメージをできるだけわかりやすくお伝えできるよう心がけております。

現状を打破できる職場を紹介して頂きました。

ご利用者
満足度
5点
(5点)
  • 30代
  • 兵庫県明石市

訪問看護ステーション→老健施設

私は知り合いの紹介でSTの立ち上げスタッフとして訪問看護ステーションへ就職しました。が、1年経っても訪問件数が増えず、既にSTさんがおられる施設でリハビリをしたいと思うようになりました。そこで、友人の紹介でPTOTSTワーカーさんへ相談をしてみることにしました。専属の担当者の方へ現状をお伝えしたところ、翌朝にはご連絡を頂き、計4件の求人の労働条件からリハビリの人数・残業の有無などの職場環境まで詳しく教えて頂きました。その翌週には、2件の施設さんへ見学に行き、すぐに働くところを見つけることが出来ました。PTOTSTワーカーさんの対応が思ったより早く、しっかりと私の思いを汲み取ってご紹介頂いたことに深く感謝しています。それだけでなく一度施設様から提示頂いた基本給から1万円UPする交渉までして頂き、無料でそこまでして頂いたことで、本当に満足のいく転職をすることができました。
アドバイザー

アドバイザーから一言

こういったケースは今回だけでなく、よくあります。立ち上げ業務は様々な意味で経験を積めるので、非常にやりがいを感じられる反面、思うようにいかなかったり、壁にぶつかってしまった時に、周りのサポートがないと心が折れてしまうこともあります。弊社ではそういった方のご転職を幾度となくサポートしてきた実績がありますので、安心してご相談下さい。完全無料で、専属のアドバイザーが責任を持ってサポートさせて頂きます。
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