職種 | 作業療法士 |
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地域 | 東京都練馬区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】25万5,000円~ 程度(諸手当込み) <別途> 住宅手当 昇給 年1回 賞与 年2回 |
施設形態 | クリニック・診療所 |
●クリニックにおけるリハビリ業務全般をお願い致します。 ●週休二日制なので、オンオフ切り替えてメリハリをつけて勤務できますよ。 ●西武池袋線練馬駅西口より 徒歩7分!無理なく通勤できますね♪
●個別リハビリを中心とした、医学的リハビリテーションを行います◎ ●年間休日120日以上◎残業もほぼなく、メリハリつけて業務に集中していただけます。 ●昇給・賞与・勤続1年以上から退職金制度あり♪安心できる環境です◎
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 東京都練馬区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】22万2,800円~28万7,200円 《内訳》 基本給 19万4,800円~25万9,200円 資格手当 2万8,000円 【その他手当】 ◇住宅手当 :(世帯員)1,000円(世帯主・扶養なし・単身)1万2,000円(世帯主・扶養あり)1万9,000円 ◇家族手当:(配偶者)9,000円(子)3,500円(その他)3,000円 【賞与】年2回(計4.0ヶ月分) |
施設形態 | 介護施設 |
●在宅復帰強化型老健にてリハビリ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●17時までの勤務で残業はほぼありません!お休みも多く、ワークライフバランス抜群♪ ●法人グループの内部研修や外部研修の参加も積極的に行われています☆スキルアップしたい方に是非オススメ!
●リハビリ対象者は、急性期から在宅、中枢性疾患から整形疾患までと幅広いです。 ●現在のスタッフ数は、PT8名 OT5名 ST2名で、連携をとりながらチームワークを大切にし、リハビリを行っていただきます。 ●日祝は固定でお休みで、月2回土曜日もお休みなので、週末の予定も立てやすく、17:00までの勤務ですのでお仕事終わりの予定もばっちり!!家事との両立をお考えの方も働きやすい職場です。
●今回の募集は、産休代替による1年間の契約社員での募集になります。 ●入居者へのリハビリテーション業務、もしくは通所のリハビリ業務をお願いします。 ●保育園に送ってからの出勤をしたい場合は就業時間をずらすことも可能なのでご相談下さい☆
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 東京都練馬区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】260,000円‐340,000円程度 ※能力や経験等を考慮し、決定します※ 【諸手当】外出手当/皆勤手当/資格手当/住宅手当 等 《別途支給手当》月81件以上訪問から1件3000円 【賞与】年2回実績あり |
施設形態 | 訪問リハビリ |
●訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般をお願い致します◎ ●残業は無く、また土日休みなのでお仕事終わりや週末の予定も立てやすいですよ♪ ●賞与は年2回☆出来高制での昇給制度もあり、スタッフ頑張りに対してしっかり還元しています!
●能回復訓練、各担当利用者のリハビリ計画の立案などの業務をお願い致します。 ●定期的に外部講師を招いての勉強会も開催され、職員のスキルアップを支援してくれます。 ●人とコミュニケーションをとるのが好きな方や、新しいキャリアにチャレンジしてみたい方歓迎です♪
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 東京都練馬区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【常勤】 基本給 292,275円(時間外手当20時間含む) ・歩合給(166単位基本給に含む) ・賞与年2回(2.0ヶ月) ・昇給制度あり(年1回) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・家族手当(配偶者10,000円、子5,000円 【非常勤】実働1件60分:4,500円、40分:3,000円、20分:1,500円 ※通勤手当全額支給 |
施設形態 | 訪問リハビリ |
☆会社自体も風通しの良い職場で、職員間の意見交換をとても大切にしています。訪問リハビリが初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでぜひお問合せ下さい☆
職種 | 作業療法士 |
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地域 | 東京都練馬区 |
雇用形態 | パート |
給与 | 【常勤】 基本給 292,275円(時間外手当20時間含む) ・歩合給(166単位基本給に含む) ・賞与年2回(2.0ヶ月) ・昇給制度あり(年1回) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・家族手当(配偶者10,000円、子5,000円 【非常勤】実働1件60分:4,500円、40分:3,000円、20分:1,500円 ※通勤手当全額支給 |
施設形態 | 訪問リハビリ |
☆会社自体も風通しの良い職場で、職員間の意見交換をとても大切にしています。訪問リハビリが初めての方やブランクがある方にも丁寧に指導しますのでぜひお問合せ下さい☆
・能回復訓練、各担当利用者のリハビリ計画の立案などの業務をお願い致します。 ・勤務はシフト制ですが、原則日曜祝日が固定のお休みなので予定が立てやすくプライベートも充実できますよ◎ ・これまでの経験を活かしてお仕事されたい方にピッタリの職場です。