職種 | 理学療法士 |
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地域 | 東京都大田区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【年収】410~500万円(ボーナス含む) 【月給】28万6,000円~34万8,000円(試用期間 3ヶ月) ・残業代:別途支給。 ・各種手当あり(通信費/皆勤/報告書作成/研修) |
施設形態 | その他 |
●ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。※移動は電動自転車を利用します。 ●木曜・日曜固定の週休2日制です。予定も立てやすく、しっかりリフレッシュしながらお仕事に取り組めます! ●JR京浜東北線/東急多摩川線・池上線 蒲田駅から徒歩4分とアクセス良好◎
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 東京都足立区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【年俸】420万円~550万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※業績評価昇給、月間インセンティブ給あり |
施設形態 | 訪問リハビリ / その他 |
●利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ業務をお願いします。訪問経験が5年以上ある方が対象です。 ●移動は自転車で行っていただきますので、運転免許をお持ちでない方もご応募OK♪ ●年収は400万円以上と高水準♪また業績評価昇給、月間インセンティブの支給があり、頑張りはしっかり評価してくれます!
●特別養護老人ホームでのリハビリ業務を担当していただきます。 ●独身寮も完備!遠方からのご転職もスムーズです! ●病院が母体で、連携がしっかりと取れているため、医療体制は万全です。
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 東京都世田谷区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】35万円 ※入職半年後から件数連動性ボーナス (モデル年収) 臨床3年以上 月平均100件 年収468万円~ 臨床6年以上 月平均120件 年収560万円~ |
施設形態 | 訪問リハビリ |
●お休み多めでライフワークバランスも◎♪ ●個々のスキルを高められる充実の環境です! ●毎年の昇給があり、また件数のみにとらわれない評価方法のため、社員同士の連携も強いです! ●社内外の方を巻き込むイベントも多数実施!ビジネススキルも身につく環境です! ●創業10周年を迎えるにあたり、事業所の新設も予定しているため、採用強化中です!
●リハビリをテクノロジーでつなぐ新しいサービスを提供し、医療機関を通じて人々の未来へサポートを行う企業です。 ●接骨院や病院等をターゲットとし、リハビリ支援ツールの導入拡大へ向けた、営業業務をお願いします。 ●年間休日120日、日祝固定休、勤務時間の相談可能など、お仕事とプライベートの充実が叶う環境です! ●昇給は年4回!頑張りをしっかり評価してくれる環境です◎条件次第では年収700万円以上も目指せます!
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 東京都北区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】24万円~(経験考慮) 【年収】400万円~500万円以上 ◆賞与:年2回or年俸制の選択可能 ◆昇給:年1回 |
施設形態 | クリニック・診療所 |
●訪問リハビリ業務を行っていただきます。訪問車で1日6件~9件程度の訪問となります。 ●完全週休2日制なので、身体に負担も少なく無理のない働き方ができます。 ●研修会・学会参加支援あり!スキルアップの為のバックアップ体制も整っています! ●基本的にはご自身のペースで業務を行っていただきます。
●木曜と日曜が固定休で土曜日は半日勤務ですので、週に2.5日のお休みがあります♪ ●学会や研修会への参加を積極的に推進しています!費用の補助もありますので、スキルアップが可能です☆ ●給与は年俸制なので毎月安定した収入を得られます◎ご経験によっては年収500万円以上も目指せます!
●老人保健施設にて管理職候補の求人です。 ●スタッフ間の雰囲気もよく、やりがいを感じながら勤務が可能です♪ ●休日は基本、土日がお休みで残業もほとんどありませんので、身体に負担も少なく、無理のない働き方ができます。
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 東京都三鷹市 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】26万4,900円 ※経験考慮 【その他手当】 皆勤手当:3,000円 精勤手当:2,000円 扶養手当:1万円(配偶者・子) 【賞与】年2回 合計2.2か月分(前年度実績) |
施設形態 | 病院 |
●入院患者様、またはデイケアご利用者様の運動機能訓練全般をお願いします。 ●人柄重視★明るく元気でやる気のある方歓迎いたします★ ●土日祝お休みで年間休日は120日以上♪お休みがしっかりあり、週末の予定もばっちり!!
職種 | 理学療法士 |
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地域 | 東京都世田谷区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【年収】440万円~800万円 家族手当:扶養する配偶者及び子 1万円 保育料補助:子一人 5,000円 【昇給 】年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月・12月) |
施設形態 | 訪問リハビリ |
●訪問範囲は概ね半径3キロ範囲です。 ●手当面も充実しており、家族手当や保育料補助と手厚く支給があります♪ ●フォローアップ体制充実◎本部研修や配属部署での現場研修、また同行訪問もありますので、経験の浅い方や訪問未経験の方もご安心ください。