定員80名の介護老人保健施設にてセラピスト募集☆整形外科・脳神経外科等の診療科をもつ調布病院と一緒に併設されており、医学的管理のもとリハビリや介護の支援をしています。経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎いたします♪アットホームな雰囲気の中、先輩スタッフが親切丁寧に指導してくれるのでご安心下さい!育児休暇の取得可能で女性も安心して長く働ける職場です。スタッフの人間関係も良好で定着率が高く働きやすいのが自慢です♪
今回は経営・マネジメント業務職・リハビリ長・現場スタッフの募集です。今後さらに新規店舗も開設予定です!立ち上げに興味がある方も大歓迎です!あなたの経験を活かして一緒に働きませんか??
『医療法人社団桐光会』が運営する「調布病院」は昭和28年に病床数51床の個人病院として開設され、現在では病床数150床を有する二次救急指定病院として急性期から終末期まで地域の方々の健康で豊かな生活を支えておられます。病院・施設経験者の方、大歓迎です♪
慢性期中心の一般内科と、老年期認知症専門の精神科を併せ持つ療養型病院でのお仕事です。 リハビリ室は明るく開放的な空間、訓練機器も充実しており、働きやすさバツグンです♪少人数で業務を行っていますので、スタッフ間のコミュニケーションも取りやすく、風通しの良い職場です◎ 認知症患者さまへのリハビリが中心になります。また脳血管疾患・運動器疾患・呼吸器疾患、精神疾患の患者さまへのリハビリも行っています。比較的長期入院の患者さまが多いので、長く経過を追う事ができますよ!! 残業は基本発生しません!!有給休暇や産休育休も取得しやすく、ワークライフバランスの整った職場環境です。 24時間対応の保育室を完備していますので、お子様がいらっしゃる方も安心して働いていただけます☆
地域に密着したケアミックス型の病院です。託児所を完備していますので、子育て中の方も安心してご勤務いただけます!!
職種 | 言語聴覚士 |
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地域 | 東京都江東区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 【月給】合計285,000円〜 ・基本給 199,000円〜(固定残業手当を含まない) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、規程により優遇します。 ・業務手当 20,000円 ・資格手当 20,000円 ・通勤手当 上限40,000円 ・住宅手当 ※本人名義の賃貸に限り、賃料の45%、最大45,000円を支給 賞与 基本給の約4.0ヶ月分(H30年実績) 昇給 年1回 |
施設形態 | 介護施設 |
勤務の曜日や時間帯等にもご相談に応じますので、プライベートもしっかりと充実することができます。また「東大島駅」から徒歩6分と、駅から近くて通勤に便利な職場環境も魅力です。 福利厚生も充実しているので安心してお仕事スタートできます◎資格手当も支給されるので、スキルップされたい方にもオススメです♪
2年目以降の昇給の高さや歩合給の高さが非常に魅力です◎ 都内で三本の指に入る大手訪問です◎
2年目以降の昇給の高さや歩合給の高さが非常に魅力です◎ 都内で三本の指に入る大手訪問です◎
職種 | 言語聴覚士 |
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地域 | 東京都世田谷区 |
雇用形態 | 常勤 |
給与 | 月給 307,500円以上 ※年収500万以上のスタッフ、多数在籍しています! 2年目年収例 500〜510万円 3年目年収例 520〜540万円 5年目年収例 540〜560万円 例:平均訪問 5件〜6件/1日の場合。 <初年度>日月・祝日休み 月給307,500円+賞与 臨床経験3年未満及び訪問未経験者は、 合計378万2000円 臨床経験3年以上及び訪問未経験者は、合計398万2000円 臨床経験3年以上及び訪問経験者は、合計418万2000円 |
施設形態 | 訪問リハビリ |
●お休み多めでライフワークバランスも◎♪ ●個々のスキルを高められる充実の環境です! ●毎年の昇給があり、また件数のみにとらわれない評価方法のため、社員同士の連携も強いです! ●社内外の方を巻き込むイベントも多数実施!ビジネススキルも身につく環境です! ●創業10周年を迎えるにあたり、事業所の新設も予定しているため、採用強化中です!
職種 | 言語聴覚士 |
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地域 | 東京都世田谷区 |
雇用形態 | パート |
給与 | 月給 307,500円以上 ※年収500万以上のスタッフ、多数在籍しています! 2年目年収例 500〜510万円 3年目年収例 520〜540万円 5年目年収例 540〜560万円 例:平均訪問 5件〜6件/1日の場合。 <初年度>日月・祝日休み 月給307,500円+賞与 臨床経験3年未満及び訪問未経験者は、 合計378万2000円 臨床経験3年以上及び訪問未経験者は、合計398万2000円 臨床経験3年以上及び訪問経験者は、合計418万2000円 |
施設形態 | 訪問リハビリ |
●お休み多めでライフワークバランスも◎♪ ●個々のスキルを高められる充実の環境です! ●毎年の昇給があり、また件数のみにとらわれない評価方法のため、社員同士の連携も強いです! ●社内外の方を巻き込むイベントも多数実施!ビジネススキルも身につく環境です! ●創業10周年を迎えるにあたり、事業所の新設も予定しているため、採用強化中です!