PT・OT・STのアンケートから見る転職事情

PT・OT・STとして意欲的に働く方が多いなか、その一方で仕事内容などに悩みを抱え、今後の働き方を見つめ直す方も多くいるのが現状です。
そこでPTOTSTワーカーでは、転職支援を希望する総勢8,984名のPT・OT・STさんに、転職にまつわるアンケートを独自に実施しました。
その結果から見えてきたセラピストの転職事情とは…！？

こちらの記事では、転職にまつわる様々なアンケート結果をもとに、今まさに転職活動中というセラピストさんをお呼びし、転職アドバイザーとともに『PT・OT・STの転職事情』について座談会形式でお届けしていきます。
また、スペシャルゲストとしてPTOTSTワーカーを通して転職を成功させた理学療法士さんもお呼びし、ほかでは聞けない“セラピストの転職の本音”についても伺いました。
これから転職をしようと思っている、またお仕事に何らかの不満や悩みがあるというセラピストさんは、ぜひ参考にしてみてくださいね！

★登場人物：アドバイザー（アドバイザー歴5年／男性）
「PT・OT・ST専門の転職支援アドバイザーです！」 ★登場人物：明（あきら）さん（PT・経験年数6年／男性）
「半年前に転職サポートを受けて転職！転職経験者の視点で今回は参加します！」
★登場人物：沙良（さら）さん（OT・経験年数2年／女性）
「OTとして活動の幅を広げれる場所を絶賛探し中！」 ★登場人物：琴音（ことね）さん（ST・経験年数7年／女性）
「現在離職中。条件重視の慎重派です！」

PT・OT・STの転職事情『勤務場所編』

「みんなどんな施設で働いていたの？」アンケート結果は… ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■解説
セラピストの勤務先として最も回答数が多かった施設は、全体の19％となる訪問リハ（1,247名）でした。しかし、勤務施設に特別な偏りはさほどなく、それぞれの施設ごとにバランスよくセラピストが配置されているという回答結果となっています。いずれの施設においても、PT・OT・STが在籍していないとリハビリテーション部門は機能しないため、患者数や施設規模に応じての結果ともいえますね！
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（※）アンケート回答：データ回答者：8,984名（PT・OT・STの3職種）
【どこの施設で勤務されていましたか？】
■訪問リハ　1,247名／19％　■回復期　1,194名／19％　■急性期　889名／14％
■デイケア／デイサービス　828名／13％　■クリニック　732名／11％
■老健　701名／11％　■維持期　593名／9％　■特養／有料　268名／4％
（※回答数に対する割合…小数点以下切り捨て）

PT・OT・STの転職事情『お悩み編』

「これまでどんな悩みがありましたか？」アンケート結果は… ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■解説
アンケート結果では、「給料が安い」という悩みが圧倒的に多く、回答者数8,984名のうち4,053名（20.5％）もの方が回答されていました。そして、次に回答者数が多かったものは、「仕事が忙しすぎる／残業が多い」（2,434名／12.3％）という意見でした。ハードワークなリハビリ業務に加え給料が安いとなれば、転職したいという思いへ変化するのも自然な流れなのかもしれません。そのほかにも、「リハビリのスキルが足りない」、「パワハラがある」、「一人職場で大変」といった声も少なからず挙がっていました。
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（※）アンケート回答：データ回答者：8,984名（PT・OT・STの3職種）　
【これまでセラピストとして、どんな悩みがありましたか？】※複数回答
■給料が安い　4,053名／20.5％　■仕事が忙しすぎる／残業が多い　2,434名／12.3％
■人間関係が面倒　2,178名／11％　■休みがとりにくい／少ない　2,051名／10.4％
■職場の方針が合わない　1,918名／9.7％　■家から遠い　1,476名／7.4％　
■リハビリのスキルが足りない　1,444名／7.3％　■待遇が悪い　1,362名／6.9％　
■パワハラがある　1,104名／5.6％　■その他　512名／2.5％　
■一人職場で大変　431名／2.1％　■後輩指導が上手くいかない　406名／2.0％　
■女性に理解がない　343名／1.7％
（※回答数に対する割合…小数点以下切り捨て）

PT・OT・STの転職事情『転職に求める条件編』

「転職するならどのような条件を重視しますか？」アンケート結果は… ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■解説
アンケート結果では、圧倒的に回答数が多かったのが「給与／賞与」（7,067名／23.4％）でした。続いて、「年間休日」と「人間関係」の回答数が僅差で続く結果となっています。そのほかにも、「残業」や「通勤距離」に対して希望条件を設定される方も少なくないようです。一方で少数派となる回答では、立ち上げから携わりたいという方や、施設の規模や母体となる法人の規模を考慮される方もいました。しかし、今回のアンケートでは複数回答を含むなか、非常に多くの方が「給与／賞与」の項目に回答されています。その結果から、転職を希望される方の多くは収入面に不満を抱えているということが伺えます。これらは間違いなく、「セラピストさんの本音」といっても過言ではないでしょう。
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（※）アンケート回答：データ回答者：8,984名（PT・OT・STの3職種）
　【転職するならどのような条件を重視しますか？】※複数回答
■給与／賞与　7,067名／23.4％　■年間休日　4,902名／16.2％　■人間関係　4,825名／16％　
■残業　3,708名／12.3％　■通勤距離　3,390名／11.2％　■仕事の大変さ　1,553名／5.1％　
■勉強会・研修　1,183名／3.9％　■車通勤の可否　932名／3％　
■セラピスト在籍人数　872名／2.8％　■法人／施設の規模　735名／2.4％　
■寮・自宅補助　625名／2％　■立ち上げ　331名／1％　
（※回答数に対する割合…小数点以下切り捨て）

PT・OT・STの転職事情『転職希望先編』

「転職するならどの施設で働きたいですか？」アンケート結果は… ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■解説
転職希望先についてアンケートを行ったところ、最も回答者数が多かった施設は訪問リハ（192名／21％）でした。続いて、僅差ではありますが回復期（148名／16％）、急性期（130名／14％）、デイケア／デイサービス（124名／13％）という結果となっています。給与が比較的高めといわれる訪問リハをはじめ、落ち着いた環境で働ける回復期に人気がある傾向ではありますが、アンケート結果ではひとつの施設に特別な偏りはなく、バランスよく回答が分かれる結果となりました。
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（※）アンケート回答：データ回答者：924名（PT・OT・STの３職種）
【転職するならどの施設で働きたいですか？】
■訪問リハ　192名／21％　■回復期　148名／16％　■急性期　130名／14％　
■デイケア／デイサービス　124名／13％　■クリニック　108名／12％
■老健　95名／10％　■維持期　70名／8％　■特養／有料　57名／6％　
（※回答数に対する割合…小数点以下切り捨て）

まとめ

PT・OT・STとして活躍されるセラピストに実施したアンケート結果をもとにご紹介した「PT・OT・STの転職事情」はいかがでしたか？
アンケート結果からは、様々な悩みを抱えながらも待遇アップや環境改善、またご自身のステップアップなどを求めて転職に踏み切る方が多いということが分かりました。
社会人として働くすべての方が、100％満足しながら働くということはなかなか難しいことではありますが、現状抱えているお悩みや不安、葛藤などを相談することで気持ちが和らぐことはあるかと思います。
今回のアンケート結果を見て、そのような思いを抱えている方が少しでも共感し、前を向いて歩むきっかけになれば幸いです。
最後となりましたが、PTOTSTワーカーでは、初めて転職をする方から転職経験のある方までお一人お一人の状況や希望条件に合わせ、適切な転職支援を行っております。
お仕事に関するあらゆる疑問をじっくり解決しながら転職先をご紹介しているため、多くのご利用者様より非常に満足度の高いお声をたくさん頂いています。
現在お仕事に悩んでいる方、転職に迷っている方は、ぜひPTOTSTワーカーまでお問合せください。
親切丁寧な転職アドバイザーによるヒアリングからまずはスタートしませんか？
たくさんのお問合せをお待ちしております！


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（※）アンケート出典元：PTOTSTワーカー 登録者のアンケート調査結果（期間：2018年10月1日~2019年9月30日　対象者：8,984名　※任意アンケート）