京都府 パート
の 作業療法士 (OT) 求人

・非常勤の理学療法士さん、作業療法士さん募集です! ・扶養範囲内での勤務も相談可能ですので、ご家庭との両立も可能♪駅チカで通勤便利です!! ・勤務日数の相談可◎空いた時間を有効活用できますよ♪ ・子育てママさんも活躍中です!シフト変更などにも寛容なので、お子さんとの時間も大切にできます☆ ・職場の雰囲気や詳細情報は、お気軽にお問い合わせください☆

・非常勤の理学療法士さん、作業療法士さん、言語聴覚士さん募集です! ・人材育成に力を入れており、「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業者に選ばれました。求める人物像にもある「成長意欲が高い方」が活躍できる環境です。 ・在籍スタッフのほとんどが、職員アンケートで「仕事にやりがいを持っている」と答えています!雇用形態や職種に関係なく、地域貢献・社会貢献の実感を持ちながら働けますよ。 ・勤務スタイルは相談可能です!無理のない就業スタイルを一緒に見つけていきましょう。 ・マイカーでの通勤もOKです。通いやすさも定着率の高い理由のひとつです♪

・非常勤の理学療法士さん、作業療法士さん募集! ・京福電気鉄道嵐山本線「太秦広隆寺」駅より徒歩6分、バイク・自転車通勤も可能です☆ ・週1日〜、固定勤務も相談可能!空いた時間を活用して効率的に稼ぎませんか? ・女性セラピストさん多数活躍中☆家庭とうまく両立していたり、子育てしながらキャリアを磨いている素敵な女性ばかりです! ・まずは希望条件等お気軽にご相談ください!

・<非常勤>理学療法士さん、作業療法士さん、言語聴覚士さんの募集です。 ・病床数50床、訪問リハも行っている急性期病院です。 ・土曜日出勤できる方の募集になります◎日数等はご相談ください。 ・基本的に残業はほとんどありません。 ・スタッフ同士の仲が良いのでフォローもバッチリ☆安心して入職していただけます◎ ・その他詳細はいつでもお気軽にお問い合わせ下さい♪

・非常勤の理学療法士、作業療法士、言語聴覚士募集♪ ・学習塾にて学習指導を行っていただきます。 ・普通学級に在籍する発達障害傾向のある生徒が対象となります。 ・弱みある子供たちを支えたいという気持ちを持って頂ければ指導ノウハウなどは研修いたしますのでお安心ください。 ・ダブルワークもOK☆ ・近鉄京都線 新田辺駅より徒歩1分♪

・非常勤の理学療法士さん、作業療法士さん募集! ・駅から徒歩圏内にありますが、マイカー通勤もOK☆ご自身のライフスタイルに合わせて通っていただけます。 ・院内保育所完備していますので、育児との両立を図りたい方にもおすすめです!子育ても頑張りたいけど現場感覚も忘れたくないという方でも大歓迎♪ ・週2、3回〜勤務OKと無理なく働けるのが嬉しいですね♪ワークライフバランスが実現できます! ・病院ですのでさまざまな職種のスタッフと関わる機会が多く、幅広い経験が積める環境です。

・障がい者支援施設にて非常勤の理学療法士さん、作業療法士さんの募集です! ・非常勤での勤務なので、勤務時間・日数の相談OK◎ ・空いた時間を有効活用したり、家庭や育児との両立にもオススメです★ ・シフトの融通が利きやすい!小さなお子さんがいらっしゃる方もご相談ください。 ・マイカー通勤が可能!通勤時の買い物などもしやすく、非常に便利ですよ♪ ・資格を活かして働きませんか?ご応募お待ちしています!

・<非常勤>作業療法士さんの募集です。 ・宇治市にある入所定員50名、短期入所定員10名の特養です。 ・20代〜70代のとても幅広い年代のスタッフが協力し合って活躍しています!! ・「科学的介護」の実践、また認知症の方への取り組みでは「タイプ別ケア」を実践。そして「ターミナルケア」にも取り組んでいます。 ・幅広いケアを学べるので、多くの経験、勉強ができる環境です。 ・求人内容の不明な点については、お気軽にお問い合わせください。 ・JR宇治駅または 京阪宇治駅より車で約10分。駐車場無料でマイカー、バイク、自転車での通勤もOKですよ。

・非常勤の理学療法士、作業療法士、言語聴覚士募集!! ・日本バプテスト病院に併設された施設でのリハビリ業務をお願いします。 ・看護学校や眼科クリニックなども併設しており、地域医療に取り組んでいます。 ・職員研修にも力を入れており、しっかりとした教育スケジュールや資格取得支援制度など、スキルアップを目指せる職場です! ・時給や勤務日数等はお気軽にお問い合わせください♪

・常勤の理学療法士、作業療法士募集。 ・京都市山科区に平成29年にオープンしたとても綺麗なデイサービスです。 ・一部上場企業である大東建託株式会社のグループとして、成長を続けている会社です。 ・「社員の満足度向上」を常に考え、社会保険完備はもちろんのこと、様々な福利厚生制度を次々と設けています。 ・社員のスキルアップにも力を入れており、外部研修への参加推進、資格取得支援制度なども充実しています。